Sinu asjad
Kui pika etteteatamisega saab mind koondada?
Kui pika etteteatamisega saab tööandja mind koondada, kui olen samas ettevõttes töötanud kuus aastat?
Vastus, mille agent andis
Kui pika etteteatamisega saab tööandja mind koondada, kui olen samas ettevõttes töötanud kuus aastat?
Kui oled sama tööandja juures töötanud kuus aastat, peab tööandja koondamisest ette teatama vähemalt 60 kalendripäeva. See tuleneb Töölepingu seaduse § 97 lõike 2 punktist 3.
Lisaks:
- koondamise korral peab tööandja maksma ühe kuu keskmise töötasu suuruse hüvitise (TLS § 100 lg 1);
- kui ette teatatakse vähem kui 60 kalendripäeva, on sul õigus saada hüvitist iga puuduva tööpäeva eest keskmise tööpäevatasu ulatuses (TLS § 100 lg 5);
- kui pead koondamist ebaseaduslikuks, tuleb ülesütlemise vaidlustamiseks esitada avaldus töövaidluskomisjonile või hagi kohtule 30 kalendripäeva jooksul ülesütlemisavalduse saamisest (TLS § 105).
Kollektiivleping võib ette näha seadusest erineva etteteatamistähtaja. See on üldine info, mitte õigusnõustamine.
3 sammu · 1 allikas
Juhend, millest see vastus tuli
- legal-acts-data
Proovi ise
Kirjuta enda oma nurksulgudes koha peale ja lase oma agendil sama tee uuesti läbi käia. Vastus tuleb sinu andmete pealt, samadest registritest.
Kui pika etteteatamisega saab tööandja mind koondada, kui olen samas ettevõttes töötanud [aastate arv] aastat?
Läbi proovitud ja töötavad: Claude Code ja Codex. Mida su agent oskama peab ja mis esimesel korral untsu läheb.